从一带一路建设到振兴实体经济

2020-06-13 19:23

近年来,特变电工股份有限公司积极在“一带一路”沿线国家和地区开展电力和能源建设。“今年全年,社保降费预计为我们降低人力成本约2760万元,有利于促进企业引进优秀人才,助推转型发展。”该公司人力资源总监李丹表示。

从“一带一路”建设到振兴实体经济,从稳定就业岗位到激发民企活力……社保降费已成为推动我国经济和社会稳定发展的实招、硬招。

经办顺畅,在于机制到位。“依托金保工程,新疆建成了统一的社会保险信息化平台。所有降费政策全部通过该平台统一调整参数、统一设定流程、统一规范执行。”新疆维吾尔自治区人社厅养老保险处调研员孙战学介绍。

“社保降费政策的实施,释放了我国不断优化营商环境的积极信号。产品价格和性能方面的优势,有利于我们参与海外市场竞争,增强了我们实施市场和用户扩增计划的决心。”欧姆龙(大连)有限公司总经理王登奎说。

自今年5月1日《降低社会保险费率综合方案》正式实施以来,社保已连续7个多月降费。人力资源和社会保障部数据显示,截至今年9月底,企业养老保险、失业保险、工伤保险减费总额2725亿元。从目前实际进展情况看,全年社保降费有望超3800亿元。

在沈阳新松机器人自动化股份有限公司,数名工程师正忙着调试新研发的机器人。“降费带来的政策红利,让新松有更多资金搞研发。我们在前两年研发投入年复合增长20%基础上,今年继续加大在工业软件和半导体产业投入。”该公司人力资源部部长苏晓东说。

对企业来说,社保降费带来的不仅是经济负担减轻,还有程序上的便捷。很多企业负责人表示,社保缴费实现“无感智办”,政府把服务工作做在前面,企业“不知不觉”就办结了社保缴费。

“今年社保降费可为我们节约40万元;预计未来两三年内,社保降费将为公司节约200万元左右,这些资金都将投入高科技研发;同时,也鼓舞了我们放开手脚引进高级人才。”沈阳创新设计服务有限公司财务总监兼副总经理李建平表示。

大连豪森装备制造有限公司人力资源部部长聂莹告诉经济日报记者,社保降费方案的实施,对公司社保经办工作并无影响。“缴费程序跟过去一样,金保工程信息系统已自动调整了参数,我们只需按照新的缴费额度直接划转资金即可,不用额外办理任何手续,足不出户就能完成缴费全过程。”聂莹说。

减费簿上“添一笔”,发展信心“加一分”。沈阳鼓风机集团预计全年社保降费1200万元,将全部投入产品研发;贝尔卡特沈阳精密钢制品有限公司将节约资金用于校企合作定向班学生的奖学金及助学金发放;大连红星美凯龙有限公司将社保降费用于提升员工薪酬……一系列降费红利,正转化为振兴经济的发展动力。

数据显示,10月份新疆企业养老保险降费4.65亿元,今年前9个月累计为企业降费31.12亿元。5月份至10月份,通过降低社保费率和调整缴费基数,辽宁省养老保险共减轻企业和个人负担79.3亿元,预计全年减负109.1亿元。

自5月1日《降低社会保险费率综合方案》正式实施以来,社保已连续7个多月降费,全年社保降费有望超3800亿元。社保降费一方面减轻了企业负担,另一方面增强了企业引进人才和加大技术研发力度的信心。同时,企业参保积极性提高,社保“蛋糕”进一步做大,形成了企业发展和社会保险制度加快完善的良性循环格局——

社保降费了,企业感受如何?省下来的钱花在哪儿?近日,记者走访调研了新疆、辽宁两地共11家企业。

经办机构多服务,参保企业才能少跑腿。在新疆维吾尔自治区社会保险管理局,记者看到了一份份打印好的社保单位征集计划单,上面记录着企业每月缴费基数总额、缴费人数、个人缴费金额等,还特意注明了该单位降费前应缴费用和降费后实际缴纳费用,并计算出当月减负金额,让企业一目了然。

随着用工成本降低,今年前10个月,广汇集团在全国范围内共解决1.4万余人就业;其中在新疆引进高层次人才100余人,招聘员工近3000人。“对降费节省下来的资金,我们更多用于引进人才,从而对企业走向高质量发展提供必要的人才基础。”孙凌云说。